Bagaimana menjawab “apa kekuatan terbesar Anda?”

Bagaimana menjawab “apa kekuatan terbesar Anda?”

Ini adalah salah satu pertanyaan wawancara kerja umum yang meminta Anda untuk menggambarkan atribut positif yang akan membantu Anda berhasil dalam posisi yang Anda wawancarai. Pewawancara ingin tahu apa yang membuat Anda luar biasa, berharga, kuat, dan tak terhentikan? Tentu saja, setiap pekerjaan membutuhkan keterampilan dan atribut yang berbeda; oleh karena itu, penting bahwa ketika menjawab pertanyaan ini, Anda memberikan contoh yang berhubungan secara khusus dengan jenis pekerjaan yang akan Anda lakukan jika mereka mempekerjakan Anda untuk pekerjaan ini. Dalam posting blog ini, kita akan membahas “apa sampel jawaban kekuatan terbesar Anda” dan cara terbaik untuk menggambarkan keterampilan Anda dalam sebuah wawancara ketika ditanya tentang kekuatan Anda.

pertanyaan wawancara kerja kekuatan terbesar

Menurut Anda apa kekuatan terbesar Anda?

Apa Kekuatan Terbesar Anda? (Cara Menggambarkan) – Daftar Contoh

  • “Saya sangat terorganisir dalam segala hal mulai dari melacak tenggat waktu untuk diri saya sendiri, tetap mengikuti rapat dan acara sosial di tempat kerja … Dan akhirnya menjalankan tugas di sekitar kota jika diperlukan! Perhatian saya terhadap detail membantu memastikan tidak ada yang lolos saat bekerja dan membantu saya menjadi pekerja yang lebih efisien.”
  • “Kekuatan terbesar saya adalah kemampuan saya untuk menangani kritik tanpa mengambilnya secara pribadi. Saya dapat memisahkan apa yang dikatakan seseorang dari orang yang mengatakannya, yang membuat lingkungan kerja menjadi lebih mudah.”
  • “Saya sangat kreatif dalam melakukan brainstorming ide-ide baru. Saya suka datang dengan strategi baru yang tidak pernah dipikirkan orang lain sebelumnya! Berpikir di luar kotak membedakan saya sebagai karyawan yang dapat datang saat dibutuhkan di tempat kerja. Bagaimana menurut anda?”
  • “Kemampuan untuk melihat semua sisi dari setiap argumen – bahkan jika mereka mungkin tidak setuju dengan kita! Cara saya yang bijaksana dalam menghadapi situasi memungkinkan saya untuk menghadapinya secara langsung sambil tetap menghormati semua orang yang terlibat. Tidak heran saya salah satu karyawan terbaik di perusahaan kami.”
  • “Saya bisa tetap tenang di bawah tekanan. Ini penting karena ketika terjadi kesalahan, biasanya bukan saatnya orang lain mengambil alih… Artinya, saya harus siap setiap saat! ”
  • “Kekuatan terbesar saya adalah menjadi seorang pemimpin, tetapi juga mengetahui bagaimana dan kapan harus mundur sehingga orang lain juga bisa bersinar! Apa yang membuat saya menjadi kandidat yang luar biasa adalah kemampuan saya untuk melakukan apa pun yang diminta dari saya tanpa mempertanyakan mengapa atau mengeluh … Dan selalu melakukan lebih dari yang diharapkan dengan pekerjaan apa pun yang diberikan. Itu membedakan saya dari orang lain yang takut tangan mereka kotor – terutama pada proyek di mana saya mungkin memiliki keraguan tentang apa yang akan terjadi selanjutnya.”
  • “Saya seorang pekerja keras, berdedikasi, dan karyawan setia yang bekerja dengan baik dengan orang lain. Saya telah terbukti menjadi pemain tim yang efektif dalam proyek kerja dan senang berkolaborasi untuk memenuhi tujuan perusahaan. ”
  • “Kekuatan terbesar saya adalah kemampuan saya untuk mempertahankan fokus dalam situasi stres tinggi sambil mempertahankan ketenangan di bawah tekanan. Tujuan saya selalu menciptakan hasil terbaik untuk diri saya sendiri, perusahaan saya, dan klien kami—dan itulah yang akan saya lakukan di organisasi Anda juga! ”
  • “Dapat diandalkan adalah salah satu kekuatan saya – jika Anda membutuhkan saya untuk menyelesaikan sesuatu pada waktu atau tanggal tertentu, itu akan selesai tanpa pertanyaan atau gagal. Hal ini tidak hanya membuat saya menjadi kandidat yang baik karena saya dapat memenuhi tenggat waktu, tetapi juga menunjukkan betapa bertanggung jawab saya.”
  • “Kekuatan saya termasuk bersikap santai namun fokus; kreatif tapi logis; positif tapi realistis… Dan saya seorang pemimpin alami. Saya seorang pemula yang dapat bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim. Ketika bekerja dengan orang lain, tujuan saya adalah membantu mereka menjadi sukses juga.”

Menggambarkan Kekuatan Saya: Bagaimana Menjawab Pertanyaan “Apa Kekuatan Terbesar Anda?”

Umumnya, pewawancara mencoba menetapkan apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang baik untuk posisi ini. Karena itu, sifat Anda harus sesuai dengan pekerjaan. Jika Anda bekerja di manajemen, Anda dapat mengatakan bahwa kekuatan terbesar Anda adalah keterampilan komunikasi antarpribadi. Jika Anda melamar menjadi perawat, jangan terapkan sifat terbaik Anda sebagai “mengelola keuangan”.

Luangkan waktu untuk berpikir tentang kekuatan untuk mengatakan dalam sebuah wawancara (dan yang paling penting, untuk posisi ini), dan menggambarkan kekuatan dan keterampilan yang akan membuat pewawancara pergi dengan percaya diri dalam mempekerjakan Anda.

kesimpulan

Terakhir, Anda harus melatih rasa percaya diri Anda sebelum wawancara. Tidaklah cukup hanya mengetahui bagaimana mempersiapkan wawancara itu sendiri; Anda harus siap untuk segala macam pertanyaan wawancara kerja (dan jawaban). Jika Anda takut sekarang, jangan khawatir – santai, pikirkan contoh jawaban yang diberikan di atas. Semoga berhasil!

Info