Biden Memilih Pengacara 32BJ untuk NLRB – LaborPress

Biden Memilih Pengacara 32BJ untuk NLRB – LaborPress

WASHINGTON—Presiden Joseph Biden mengumumkan pada 22 Juni bahwa dia telah menominasikan David M. Prouty, penasihat umum untuk serikat SEIU 32BJ, untuk mengisi kursi yang akan segera kosong di Dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Jika Prouty dan Gwynne Wilcox yang ditunjuk sebelumnya dikonfirmasi oleh Senat, itu akan memberi Demokrat mayoritas 3-2 di NLRB.

Prouty, pengacara utama serikat pekerja jasa properti sejak 2018, memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun sebagai pengacara serikat pekerja. Dia bekerja untuk Asosiasi Pemain Bisbol Liga Utama sebagai penasihat umum dan, sebelumnya, kepala penasihat tenaga kerja, dari 2008 hingga 2017, dan selama empat tahun sebelumnya, adalah penasihat umum UNITE HERE. Dia akan menggantikan orang yang ditunjuk Trump William J. Emanuel, seorang pengacara untuk firma penghancur serikat pekerja Littler Mendelson, yang masa jabatannya berakhir pada 27 Agustus.

NLRB saat ini memiliki mayoritas 3-1 dari Partai Republik, dengan satu kursi kosong. Pada bulan Mei, Biden menominasikan Gwynne Wilcox, seorang pengacara lama di sisi serikat pekerja dan penasihat umum asosiasi 1199SEIU United Healthcare Workers East, untuk mengisi lowongan tersebut. Jika keduanya dikonfirmasi, itu akan mengalihkan keseimbangan daya pada NLRB.

Serikat pekerja menyambut pencalonan tersebut. Presiden SEIU 32BJ Kyle Bragg menyebutnya sebagai “langkah awal untuk memperkuat hak-hak buruh dan standar yang berpusat pada pekerja di negara kita, dan memulihkan fungsi inti NLRB untuk melindungi kepentingan pekerja.” Presiden AFL-CIO Richard Trumka, memposting di Twitter 22 Juni, memuji Biden karena “bertindak cepat untuk mengembalikan mayoritas pro-pekerja ke NLRB.”

Presiden SEIU Internasional Mary Kay Henry mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa setelah empat tahun di mana “pengacara perusahaan yang ditunjuk Trump yang terdiri dari mayoritas dewan NLRB” telah “tanpa henti menyabotase” hak pekerja untuk berorganisasi dan berunding bersama, penunjukan Prouty “adalah sangat penting untuk mulai membalikkan kerusakan.”

Asosiasi Internasional Machinists Presiden Internasional Robert Martinez Jr. memuji “komitmen seumur hidup untuk melindungi hak-hak pekerja” dan “pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional” dan seluk-beluk praktis dan hukumnya, dengan mengatakan bahwa mereka membuatnya “sangat baik -cocok untuk menjadi anggota NLRB.”

Teamsters mentweet bahwa “kami tahu Prouty akan menjadi pendukung yang kuat untuk keadilan bagi pekerja.” Presiden AFSCME Lee Saunders mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa serikat pekerja “senang bahwa Presiden Biden telah menominasikan seseorang dengan kredensial luar biasa seperti itu,” dan bahwa Prouty adalah “orang yang tepat, pada waktu yang tepat, untuk pekerjaan ini.”

NLRB saat ini memiliki mayoritas 3-1 dari Partai Republik, dengan satu kursi kosong. Pada bulan Mei, Biden menominasikan Gwynne Wilcox, seorang pengacara lama di sisi serikat pekerja dan penasihat umum asosiasi 1199SEIU United Healthcare Workers East, untuk mengisi lowongan tersebut.

Jika keduanya dikonfirmasi, itu akan mengalihkan keseimbangan kekuasaan di NLRB, yang telah jungkir balik antara pro-serikat dan anti-serikat tergantung pada partai mana yang memegang mayoritas. Obama NLRB pada tahun 2015 diperluas ketika pemberi kerja dapat dianggap sebagai “pemberi kerja bersama” yang bertanggung jawab atas pelanggaran hukum perburuhan oleh subkontraktor atau pemegang waralaba mereka; Trump NLRB membalikkannya pada Januari 2020 (setelah petugas etikanya membatalkan pembalikan sebelumnya karena Emanuel memiliki konflik kepentingan).

Pada tahun 2014, dewan menetapkan aturan yang memungkinkan pemungutan suara tentang apakah akan bergabung dengan serikat pekerja diadakan secepat 11 hari setelah petisi untuk perwakilan diajukan. Tujuannya adalah untuk mempercepat proses pemilihan sehingga pengusaha tidak punya waktu untuk melakukan hal-hal seperti memecat pendukung serikat pekerja. NLRB Trump, menanggapi majikan yang mengeluh tentang “pemilihan penyergapan,” memperpanjang minimum menjadi 20 hari pada 2019, dan juga memberi lebih banyak waktu untuk masalah litigasi seperti ruang lingkup unit perundingan yang diusulkan dan pekerja mana yang berhak memilih.

AFL-CIO menentang aturan itu, dan pada Mei 2020, tepat sebelum mulai berlaku, Hakim Distrik federal Ketanji Brown Jackson membatalkan sebagian besar aturan tersebut, dengan alasan bahwa dewan telah membuat perubahan substantif pada aturan yang telah ditetapkan tanpa memberi tahu publik kesempatan untuk berkomentar. NLRB, dengan alasan bahwa perubahan itu hanya prosedural, telah mengajukan banding.

Pemungutan suara Senat tahun 2013 yang menghilangkan filibuster untuk nominasi cabang eksekutif mungkin menghalangi upaya Partai Republik untuk memblokir konfirmasi dua calon. Senat Republik telah menolak untuk mengizinkan pertimbangan penunjukan Presiden Barack Obama ke NLRB – yang membuat dewan hanya memiliki dua anggota, tidak dapat bertindak karena tidak memenuhi kuorum. “Mengingat tindakannya baru-baru ini, NLRB yang tidak dapat dioperasikan dapat dianggap sebagai kemajuan,” Sen. Lindsey Graham (RS.C.) menyatakan pada tahun 2011.

Obama mencoba untuk menghindari hal itu dengan menunjuk tiga anggota baru saat Senat seharusnya dalam masa reses, tetapi Mahkamah Agung memutuskan bahwa inkonstitusional pada tahun 2014 – dan membatalkan keputusan yang melibatkan para anggota tersebut – dengan alasan bahwa Senat telah mengadakan “pro forma”, di mana tidak ada bisnis yang dilakukan, cukup sering untuk menghindari jam istirahat secara formal.

Info