Kemenangan Melalui Aksi Kolektif – LaborPress

Kemenangan Melalui Aksi Kolektif – LaborPress

“Pekerja dapat bekerja sama dan membuat perubahan substansial. Jika lebih banyak pekerja berdiri bersama, kita dapat membuat dunia ini menjadi tempat yang lebih baik. ” – Presiden Teamsters Local 202 Daniel Kane.

New York, NY – Presiden Teamsters Local 202 Daniel Kane telah membantu menyediakan makanan segar bagi penduduk New York selama 30 tahun. Dia telah menjadi pemimpin serikat pekerja di industri ini selama lebih dari 20 tahun – tetapi dia belum pernah melihat anggotanya diserang seperti tahun lalu.

“Kami mengalami bencana alam, Badai Sandy yang terbesar, kami mengalami pergumulan ekonomi seperti kehancuran ekonomi pada tahun 1987 dan 2009. Tapi tidak ada yang sedramatis pandemi… mungkin 11 September, yang mempengaruhi negara, ”kata Kane.

Seburuk-buruknya, bencana alam cenderung melanda wilayah, sedangkan pandemi Covid-19 dirasakan secara global.

“Pandemi virus korona menunjukkan kepada kami bagaimana kami mendefinisikan pekerja penting,” kata Kane. “Banyak orang bisa bekerja dari rumah selama pandemi. Saya tidak meremehkan pekerjaan itu. Tetapi jika Anda memiliki banyak permintaan untuk pekerjaan Anda dan masih harus datang sendiri, meskipun khawatir tertular virus – maka itu adalah pekerjaan yang penting. ”

Mayoritas dari lebih dari 4.800 anggota Teamsters Local 202 bertanggung jawab untuk memastikan penduduk New York mendapatkan makanan segar setiap hari – pandemi atau tidak. Dan layanan penting itu adalah mengapa Lokal 202 turun tangan dengan APD dan langkah-langkah keamanan lainnya ketika beberapa pemberi kerja gagal melakukannya.

“Pada awal pandemi, kami berada di sana dengan masker wajah dan pelindung wajah,” kata Kane. “Kami memberi [members] informasi tentang menghindari keramaian dan memastikan bahwa mereka menjaga jarak. “

Menurut Kane, pemimpin serikat dan anggota bertemu setiap minggu dan tidak pernah menolak untuk berpuas diri dalam menghadapi Covid-19.

“Kami hadir dan memastikan bahwa anggota kami tahu kami ada di sana untuk bersandar pada informasi,” kata Kane. “Kami memimpin langkah-langkah pencegahan karena kami tahu itu akan mendorong majikan untuk mengikutinya.”

Teamsters Local 202 menggunakan korespondensi email, posting media sosial dan selebaran kuno untuk memastikan setiap anggotanya tetap terinformasi. Mendapatkan APD sedikit lebih sulit, tetapi serikat pekerja menemukan solusi yang kreatif.

“Kami membeli masker dari toko cat,” kata Kane. “Itu tidak dianggap sebagai layanan penting, jadi itu ditutup selama pandemi. Mereka memiliki topeng cat, jadi kami baru saja membelinya dan membagikannya kepada anggota kami. Kami berburu tinggi dan rendah untuk topeng. “

Tantangan terberat serikat adalah membuat pengusaha memperlakukan anggotanya seperti pekerja penting, terutama setelah sekitar 25% tertular virus corona. Delapan dari mereka akhirnya meninggal karenanya, menurut Kane.

“Anggota kami ingin dikenal atas pekerjaan yang mereka lakukan,” kata Kane. “Ini mengarah ke salah satu yang terbesar [industry] pemogokan, kembali pada bulan Januari. “

Industri memang belum pernah mengalami job action seperti itu, sejak 1918.

“Kami meminta kenaikan gaji yang wajar dan majikan mereka mengatakan tidak,” kata Kane. “Kami berhasil dalam serangan itu. Kami menaikkan gaji, memastikan rawat inap diamankan, dan melindungi semua persyaratan kontrak kami. “

Pemogokan tahun ini memperkuat keyakinan Kane bahwa para pekerja yang berjuang secara kolektif untuk hak-hak mereka, dapat mencapai apa pun.

“Jika kita memiliki kepentingan satu sama lain dan bekerja menuju tujuan untuk meningkatkan kehidupan, tidak hanya secara individu tetapi secara kolektif, mereka memiliki kekuatan untuk membuat perubahan besar,” kata Kane. “Pekerja dapat bekerja sama dan membuat perubahan substansial. Jika lebih banyak pekerja berdiri bersama, kita dapat membuat dunia ini menjadi tempat yang lebih baik. “

Pasca pandemi, Kane berharap pengakuan yang telah dicapai oleh para pekerja penting di industri makanan jauh melampaui tepuk tangan sederhana, dan mengarah pada perubahan nyata yang nyata.

“[Essential workers] mendapat tepuk tangan saat mereka pulang kerja dan berada di jalan, ”kata Kane. “Faktanya adalah, majikan di mana pun perlu memperbaiki kondisi kerja melalui upah dan tunjangan yang lebih baik. Kita seharusnya tidak meminta sisa dari majikan. Kita harus menuntut hak kita yang adil di negara ini. Kami akan melihat lebih banyak pekerja yang membela hak-hak mereka secara militan karena mereka lelah dengan orang kaya dan berkuasa yang hidup dari kita. “

Info