Pekerja Inggris kembali terlibat dalam tabungan pensiun di tengah Covid-19

Pekerja Inggris kembali terlibat dalam tabungan pensiun di tengah Covid-19

Virus corona baru telah mengguncang Amerika dan dunia, menyebabkan pergolakan ekonomi, politik dan sosial yang meluas. Biaya yang paling jelas dan menghancurkan adalah rekor penurunan produk domestik bruto (PDB) riil pada kuartal kedua tahun 2020 sementara pengangguran melonjak dan meninggalkan lubang yang belum pernah terjadi sebelumnya di anggaran negara bagian dan federal. Sistem pensiun publik, yang didanai oleh pemerintah negara bagian dan lokal, mencegah kerugian besar musim semi ini setelah reli pasar saham bersejarah mendorong pendapatan investasi.

Ini mungkin mengejutkan bahwa para pekerja terus membayar ke dana pensiun mereka tahun lalu. Berita itu telah mengacaukan ketakutan bahwa banyak orang mungkin berhenti mengalir ke dalam pot pensiun mereka karena kehilangan pekerjaan. Menurut sebuah laporan yang dirilis oleh Departemen Pekerjaan dan Pensiun (DWP) pada hari Kamis, tabungan tahunan dari penabung yang memenuhi syarat naik menjadi £105,9 miliar ($$146 miliar), dari £100,4 miliar ($$138 miliar) pada tahun 2019. Ini memperpanjang kenaikan yang tercatat sejak 2012, setelah pengenalan pendaftaran otomatis ke dalam skema pensiun berbasis kerja untuk meningkatkan tabungan pensiun.

Sistem pensiun publik

Menurut laporan DWP, rata-rata iuran pensiun adalah $7.564.

Sebagian besar partisipasi terlihat dari karyawan sektor swasta yang telah mempertahankan goyangan karyawan Inggris dalam skema pensiun sebesar 78 persen, dibandingkan dengan kurang dari 50 persen pada tahun 2012. Kontribusi dana pensiun terbesar datang di sektor-sektor seperti pertanian dan perikanan, distribusi, hotel dan restoran, dan perusahaan kecil.

Namun, kesenjangan yang besar masih harus diisi antara mereka yang memiliki skema pensiun terbaik dan mereka yang memiliki dana pensiun terbatas atau hampir tidak ada sama sekali. Partisipasi terendah dalam skema pensiun berasal dari pekerja Pakistan dan Bangladesh. Ada juga penurunan signifikan dalam partisipasi dari wiraswasta menjadi hanya 16 persen.

Yang perlu diperhatikan adalah pria menyisihkan lebih banyak tabungan pensiun daripada wanita. Kesenjangan ini mencerminkan perbedaan pembayaran yang meluas di berbagai sektor.

Menurut laporan DWP, kontribusi pensiun rata-rata adalah £5.458 ($7.564). Pekerja laki-laki di sektor publik menabung paling banyak di bawah £9,000 ($12,478) setahun, dibandingkan dengan sekitar £6,400 ($8,873) untuk wanita. Ceritanya tetap tidak berubah di sektor swasta di mana kontribusi laki-laki rata-rata £2.400 ($3.327) dan perempuan sedikit di bawah £2.000 ($2.773).

Laporan tersebut dengan jelas menyoroti upaya besar-besaran yang diperlukan untuk menutup kesenjangan ini. Ini termasuk perpanjangan tunjangan dan tunjangan yang memungkinkan pekerja memperoleh manfaat pensiun, atau mencari fleksibilitas seputar rencana pensiun.

“Negara-negara perlu mencapai keseimbangan antara dukungan pendapatan jangka pendek yang diberikan oleh langkah-langkah seperti memberi orang akses ke tabungan pensiun mereka sebelum mereka mencapai usia pensiun, dan potensi efek negatif dari langkah-langkah tersebut pada pendapatan pensiun di masa depan,” kata Sekretaris Jenderal OECD Angel Guria. “Membiarkan akses ke tabungan pensiun harus menjadi langkah terakhir, dan berdasarkan keadaan sulit daripada diberikan secara luas dan tanpa syarat.”

Info