RUU Perdamaian Buruh untuk Toko, Restoran di Proyek Berbantuan Kota Berlayar Melalui Dewan NYC – LaborPress

NEW YORK, NY—Dewan Kota mengesahkan undang-undang pada 23 November yang mengharuskan restoran dan toko di masa depan pembangunan kota untuk menandatangani “perjanjian perdamaian tenaga kerja” dengan serikat pekerja yang ingin mewakili pekerja mereka.

Disponsori oleh Pembicara Corey Johnson, tindakan tersebut menetapkan bahwa pengusaha setuju untuk tidak mengganggu upaya pengorganisasian serikat pekerja, sementara serikat pekerja harus setuju untuk tidak melakukan pemogokan atau menghentikan pekerjaan. Ini akan mencakup toko ritel, tempat makan, dan pusat distribusi yang memiliki setidaknya 10 karyawan dan berlokasi di pembangunan yang menerima setidaknya $500.000 dalam bantuan kota, seperti tanah murah, pinjaman berbunga rendah, atau pengurangan pajak.

Ini melewati 47-1, dengan Steven Matteo (R-Staten Island) satu-satunya pembangkang. Ini memperluas dan mengkodifikasikan menjadi undang-undang perintah eksekutif 2016 oleh Walikota Bill de Blasio. Kota ini memberlakukan undang-undang serupa pada tahun 2021 yang mencakup kontraktor layanan manusia.

“Ketika kota mensubsidi sebuah proyek, para pekerja pada gilirannya menginginkan suasana di mana hak-hak mereka dihormati,” kata Presiden Serikat Ritel, Grosir dan Department Store Stuart Appelbaum, yang mengadvokasi RUU tersebut, dalam sebuah pernyataan. “Ketika hak-hak pekerja dihormati, kita dapat lebih efektif menantang ketidaksetaraan pendapatan, menetapkan upah layak, dan memiliki pemulihan yang lebih efektif dari COVID-19.”

“Ketika dolar kota mensubsidi pengembangan toko ritel dan perusahaan makanan, warga New York yang bekerja di sana harus bebas untuk bergabung dengan serikat pekerja dan tidak pernah menghadapi pembubaran serikat pekerja. Perdamaian buruh dan undang-undang ini akan membantu memastikan hal itu terjadi,” kata Juru Bicara Johnson.

RUU itu akan berlaku untuk bisnis di properti apa pun yang menerima setidaknya $ 500.000 baik langsung dari kota atau dari agen pengembangan ekonomi kota. Jika bantuan dalam bentuk pinjaman, nilainya akan ditentukan oleh seberapa jauh di bawah tingkat pasar biaya mereka.

Majikan memiliki waktu 90 hari untuk menyatakan bahwa mereka telah menandatangani perjanjian damai perburuhan dengan serikat pekerja atau bahwa tidak ada serikat pekerja yang berusaha mewakili pekerja mereka. Usaha kecil dan nirlaba akan dikecualikan, seperti halnya bisnis di Pasar Hunts Point dan Brooklyn Navy Yard; dalam pembangunan yang paling sedikit 75% harga perumahan diatur; atau di lokasi produksi.

Perjanjian akan berlangsung selama 10 tahun atau jangka waktu perjanjian kota untuk membantu proyek, mana yang lebih lama.

“Pandemi COVID-19 dan penurunan ekonomi berikutnya telah memperkuat pentingnya pekerjaan dan jaminan pendapatan bagi pekerja,” kata sebuah laporan yang dikeluarkan oleh Komite Dewan untuk Pegawai Negeri dan Tenaga Kerja 22 November, tentang mengapa RUU itu diperlukan. “Sementara serikat pekerja dan perundingan bersama memainkan peran penting dalam memastikan hak-hak ini bagi pekerja, keanggotaan serikat terus menurun sejak tahun 1970-an, dan diperburuk oleh pandemi. 2020 menandai tahun ketiga berturut-turut bahwa keanggotaan serikat pekerja turun di New York City ke tingkat 22%. Laporan baru-baru ini tentang penghancuran serikat pekerja dan campur tangan dengan upaya pekerja untuk berorganisasi menghadirkan hambatan lebih lanjut terhadap hak-hak pekerja di tahun-tahun mendatang.”

Konsep yang mewajibkan perjanjian perdamaian tenaga kerja untuk bisnis dalam proyek-proyek yang didanai kota sudah ada sejak sekitar empat dekade lalu. Pada tahun 1980, laporan komite mengatakan, San Francisco Redevelopment Agency mengharuskan Marriott Corporation untuk menandatangani satu untuk mengembangkan properti di tanah milik kota. Perusahaan setuju untuk tetap netral dan mengakui serikat pekerja dengan kartu cek, jika mayoritas pekerja menandatangani kartu serikat pekerja.

San Francisco kemudian memberlakukan undang-undang serupa yang mencakup hotel dan restoran yang dibantu kota dan kontraktor di bandara. Washington, Pittsburgh, Baltimore, Los Angeles, Las Vegas, Minneapolis, dan Seattle juga memiliki tata cara perdamaian perburuhan.

Beberapa bersifat sukarela. Ketika Amazon sedang mempertimbangkan untuk menempatkan kantor pusat nasional keduanya di Long Island City, Amazon setuju bahwa itu akan dibangun oleh serikat pekerja dan dikelola oleh pekerja jasa pembangunan serikat pekerja. Perusahaan, bagaimanapun, menolak untuk bersikap netral tentang karyawannya sendiri, seperti yang ada di gudang Staten Island. Itu menarik diri dari kesepakatan yang diusulkan pada Februari 2019, mengutip oposisi lokal, beberapa hari setelah Anggota Dewan yang mewakili lingkungan tersebut mencela Amazon karena perwakilannya mengatakan pada sidang Dewan “bahwa mereka benar-benar akan berjuang untuk menghancurkan segala upaya karyawan mereka untuk berserikat.”

New York dan Maryland adalah satu-satunya negara bagian dengan undang-undang perdamaian tenaga kerja. New York berlaku untuk hotel dan pusat konvensi dengan lebih dari 15 karyawan yang menerima bantuan yang cukup untuk agen negara untuk menegaskan kepentingan kepemilikan, dan bisnis ganja, baik rekreasi medis dan penggunaan dewasa.

Info